在肯德基工作了三四天，现在不工作了。 他们说

从法律角度，您可采取以下措施保护自身权益：1.保留所有与肯德基的工作记录、沟通记录等，作为证据；2.了解并熟悉《劳动法》等相关法律法规，确保自身诉求合法合理；3.积极寻求法律援助或咨询专业律师，获取专业建议；4.若必要，果断采取仲裁或诉讼手段，维护自身合法权益。
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除起诉外，您还可尝试以下途径解决工资纠纷：1.与肯德基管理层直接沟通，明确表达您的诉求；2.若沟通无果，可向当地劳动保障部门投诉，寻求政府部门的介入与调解；3.考虑申请劳动仲裁，利用法律程序维护自身权益。不同途径适用于不同情况，您可根据实际情况灵活选择。
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您决定起诉肯德基追讨工资时，可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定。该法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您已工作三四天却未获工资，显然与这一规定不符。同时，您还可参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于仲裁流程的规定，为可能的仲裁或诉讼程序做好准备。这些法律依据将为您的诉求提供有力支持。